社区安全

社区安全公平和反种族主义倡议

任何形式的种族主义都与我们保护里德社区的使命背道而驰。为了支持里德的公平和反种族主义目标，我们已经开始对我们的培训、实践、制服、指令和在社区中的声誉进行严格审查。当我们填写此过程的细节时，我们将发布我们的承诺，以更改细节和截止日期。点击这里了解更多信息，告诉我们你的想法。

制度性沉默就是制度性暴力。

黑人的命也重要。

适可而止。

社区安全部门已经开始对我们的工作以及我们与里德社区的关系进行广泛而严格的审查。这个页面和它所代表的工作正在进行中，我们希望您的输入。请使用我们的反馈形式匿名提交信息，或提供联系方式，我们将与您跟进。

社区安全、公平和反种族主义倡议的组成部分：

• 从公平的角度审查所有部门文件：我们将邀请部门以外的人阅读并批判性地评估指导我们工作的所有文件，负责寻找制度性种族主义、非包容性语言和我们可以纠正的做法的迹象，以及我们必须建立的成功做法。
  • 部门的指令
    • 包括我们的使用武力威博体育
  • 培训材料
  • 第一阶段完成。我们雇佣了五名读者，包括一名最近的校友和四名不同身份的学生，以公平的视角阅读我们的核心文件，并提供反馈。截至2020年7月31日，阅读部分已完成。接下来，我们将合并并审查这些意见，以确定哪些应该加强，哪些必须改变。
  • 2020年11月23日更新：第二阶段完成。截至2020年11月20日，读者评论已完成整理、审核、汇总和分类。总结的意见和建议将分发威博体育五位读者作为最终意见。
• 多元化、公平、包容和反种族主义培训：我们将列出过去的培训和我们目前全部门培训课程的进展情况
  • 2020年7月31日完成
• 问责制和透明度：我们将公布有关我们活动和社区反馈的数据
  • 活动报告
  • 社区调查反馈结果
  • 关于关键执法行动的人口统计数据
  • 建立社区问责制
    • 2020年11月23日更新：与负责学生生活的副校长一起，社区安全正在形成一个由学生、员工和教职员工组成的联盟，该联盟将用于帮助社区安全与他人合作，了解我们的做法，并更好地促进来自社区的直接投入。
• 制服，装备和命名。我们会就以下事项进行检讨，并征求社会各界的意见：
  • 统一的组件和设计变更可以减少信任我们团队的障碍
    • 审查于2020年7月31日完成。CSO的制服将被修改，以更准确地反映我们在社会中的角色，不再强调通常与执法有关的方面。有关这些变化的完整描述将于2020年8月24日发布
    • 2020年11月23日更新：新制服已经订购，预计将在一个月内到货。社区安全局预计，新制服的过渡将于2021年1月1日完成。新制服将包括各种风格的栗色衬衫，搭配卡其色裤子或其他批准的选择。
    • 2021年3月4日更新：新制服已经交付，栗色衬衫和卡其裤的过渡已经完成。更新夹克和其他制服配件的过程正在进行中。
  • 我们带手铐和胡椒喷雾的传统做法
    • 审查于2020年7月31日完成
      • 手铐：公民社会组织将不再携带手铐。由于公民社会组织不允许逮捕或与人发生身体接触，除非是为了保护自己或保护某人免受迫在眉睫的伤害，我们的审查表明，我们的工作性质并不能证明与使用或可能使用手铐相关的认知和风险是合理的。
      • 胡椒喷雾：cso是手无寸铁、没有宣誓的大学工作人员，但他们被要求在校园里全天候巡逻，调查警报激活情况，撑开大门，与不带狗绳的人接触，与据报扰乱秩序的人接触。由于这些原因，公民社会组织将继续携带胡椒喷雾，只有当他们面临迫在眉睫的伤害风险且无法逃脱时，才会将其用作防御策略。
  • 在我们的自我描述中使用“军官”这个词
    • 审查于2020年7月31日完成。我们决定在可预见的未来继续沿用社区安全主任的名称。尽管“官员”一词可能会让人联想到权威的形象，但它确实准确地描述了我们在职业中通常理解的角色。

虽然还没有为这个计划定制，但您可以使用我们现有的调查来分享您的想法、问题、抱怨、赞美和其他信息。如果您不提供联系信息，您将保持匿名。请记住，如果提供了可识别的信息，任何关于虐待儿童或性行为不当或其他违反第九条的行为的可诉披露可能需要跟进。