2024年12月12日
威博体育致力于营造一个安全的工作环境，并支持招聘经理做出明智的决定。从2025年1月开始，里德将对所有新员工实施职前背景调查。这个过程并不完全是新的，因为多年来，社区安全和商务办公室的职位一直要求进行背景调查。
背景调查要求现在将扩大到所有新雇用的工作人员，作为雇用条件。在与威博体育APP办公室主任合作并与CAT协商后，背景调查要求将从2025年秋季开始扩展到教师。这些检查将在候选人被选中并接受工作邀请后进行。任何调查结果都将根据工作职责和里德社区的安全考虑进行审查。
一个概述背景筛选流程和要求的新网站将于12月20日上线。它将在人力资源→威博体育和程序→背景筛选程序下威博体育，并将包括常见问题解答供参考。此外，任何活跃的招聘广告都会更新如下一句话：“所有的工作机会都取决于成功完成背景调查。”
如果你有任何问题，请联系AskHR。