解决偏见事件和歧视性骚扰
威博体育是一个由学生、教师和员工组成的社区,遵循荣誉原则,致力于培养多元化和反种族主义的生活、学习和工作环境。在我们的社区中,所有成员都有权在一个没有歧视骚扰和偏见的环境中工作、学习和生活。因此,里德致力于通过积极的回应、关怀和教育来解决偏见事件和歧视性骚扰。
定义偏见事件
里德将偏见事件定义为完全或部分由犯罪者对年龄、血统、肤色、残疾、威博体育认同或表达、遗传信息、军事或退伍军人身份、国籍、种族、宗教、威博体育或性取向的偏见或偏见所引起的行为或行为。
在我们的扩展定义中,威博体育将偏见事件定义为被指控的犯罪者采取的任何虐待行为或微妙的排斥行为(口头、身体、书面或数字形式),其全部或部分动机是受伤害或受影响方的多样性或身份的实际或感知方面。身份包括但不限于能力、年龄、血统或种族、肤色、信仰、威博体育、性/威博体育认同或表达、移民或公民身份、婚姻状况、国籍、神经多样性、种族、宗教、宗教实践、性取向、社会经济地位和体重。
请注意,偏见事件可能包括但不限于构成我们相关威博体育中定义的歧视和/或骚扰的行为。歧视或骚扰或违反其他大学威博体育的指控将提交威博体育适当的办公室作出回应。
威博体育利用我们的报告偏见系统来跟踪和解决偏见事件,考虑到每个案件和所涉及的个人的独特情况,无论是已知的、未知的还是身份不明的。
Bias-Motivated演讲
偏见动机言论被定义为可以合理理解为有偏见的口头/口头传达的想法(当面说的话,在谈话中,以数字形式,印刷),包括以下行为:
- 言语攻击、语言或演讲使刻板印象永存
- 使用污语/形容词(以上述形式之一)
- 微攻击(也可用于捕获微攻击、微侮辱和微失效)
Bias-Motivated表达式
偏见动机的表达被定义为使用符号、符号或人工制品来传达偏见。这可能包括但不限于绘画、涂鸦、永久或临时形式的文字、服装的使用、基于文化或民族的视觉表达,并包括以下行为:
- 使用污语/形容词(以上述形式之一)
- 一种延续刻板印象的表达方式
- 破坏公物(破坏财产或涂鸦)
- 微攻击(也可用于捕获微攻击、微侮辱和微失效)
Bias-Motivated行为
偏见动机行为被定义为带有偏见言论或表达成分的身体行为或行为(暴力行为、攻击性或持续的互动),包括以下行为:
- 恐吓
- 言语攻击
- 物理攻击
- 物理攻击
- 微攻击(也可用于捕获微攻击、微侮辱和微失效)
非量偏差事件
非偏见事件指的是不基于偏见活动定义中所包含的身份或个人特征的不当言论、表达和/或行为的报告。
反应过程
鼓励所有社区成员在遇到问题时提出报告。偏见教育和应对小组(BERT)每周召开一次会议,以确保报告得到及时的审查、分配、回应、解决和记录。
偏见教育和应对小组(BERT)
偏见教育和应对小组(BERT)审查偏见事件的报告;提供后续、个人和社区护理、偏见教育和沟通;并管理偏差响应过程。
常见问题与资源
我们的常见问题解答提供了关于偏见事件的最常见问题的答案,提供了偏见事件的例子,并列出了更多的资源。