总统克罗格宣布他将于6月辞职

董事会主席Roger Perlmutter感谢John宝贵的领导。

各位同事、朋友们：

今天，我宣布我将在今年夏天，也就是我在威博体育的第六年任期结束时辞去校长一职。我爱我在里德的时光，我为我们一起做的事情感到骄傲。能成为这个充满活力的社区的一员，与杰出的教师、敬业的员工和有前途的学生一起工作，我感到非常荣幸。

当我上任时，我的首要任务是加强威博体育APP的学术项目，扩大财政援助，改善威博体育APP的财政状况，建立一个更多元化、更健康、更包容的社区。我们共同努力，在所有这些领域取得了重大进展。

里德在很多方面都比以往任何时候都更强大，我很感激有机会和你们一起服务。知道什么时候离开你热爱的工作总是很难，但我相信，对我、我的家人和里德来说，现在是正确的时机。在接下来的几个月里，我将与董事会密切合作，制定和实施一个顺利的过渡计划。

谢谢你的友谊和信任。

怀着感激和亲切的问候，

约翰·r·克罗格总裁

 

亲爱的里德社区：

我想借此机会表达我和董事会对克罗格校长的感谢，感谢他对威博体育的杰出贡献，以及我们对他杰出领导的赞赏。当克罗格校长2012年加入我们社区时，校董会为他提出了一系列具有挑战性的目标。通过他的参与，取得了非凡的进展：

• 学术和威博体育APP课程：在克罗格校长的领导下，威博体育APP开设了计算机科学、神经科学、舞蹈和比较文学四个新专业，并在比较种族和民族研究跨学科专业方面取得了重大进展；威博体育将环境研究专业的教授人数增加了一倍；威博体育APP成功创建了教学中心，改进教学方法；威博体育APP还建立了“里德以外的生活中心”（Center for Life Beyond Reed），以提高毕业后的就业成果，从而改善了第一目的地的就业安置。

• 多样性和包容性：在克罗格校长任期内，威博体育APP继续朝着成为一个更加多元化的社区取得重大进展。教员们采用了新的招聘方法，这大大增加了我们聘用终身教授的多样性。在五年期间（2011 - 2016年），STEM领域聘用的终身教职人员中有60%是有色人种和女性，而此前五年（2006 - 2011年）这一比例为14%。在克罗格校长的领导下，威博体育APP还招募了更多样化的申请者，这使得学生群体更加多样化。有色人种学生的申请人数从2012年的786人增加到2017年的1732人，增长了120%。有色人种学生从22%增加到31%。与此同时，该威博体育APP的国际学生人数增加了一倍。如今，40%的学生被认定为非多数群体。

• 招生和招生：在克罗格校长的领导下，威博体育的招生和招生工作蓬勃发展。自克罗格校长上任以来，该威博体育APP的申请者数量增加了100%，而对新生的学历要求没有任何降低。自2012年以来，平均GPA一直保持在3.9分，ACT和SAT的平均分数都在95%。威博体育与美国最顶尖的院校竞争；申请里德的学生也会申请布朗大学、芝加哥大学、加州大学伯克利分校和斯坦福大学等。

• 经济援助：最近经济援助威博体育的变化加强了威博体育APP的援助计划。里德仍然是为数不多的能够100%满足国内和国际学生经济需求的威博体育APP之一。威博体育毕业生的学生贷款债务低于全国平均水平，威博体育APP现在每年向那些本来无法入学的学生提供2700多万美元的援助。

• 威博体育APP财务状况：威博体育APP的财务状况持续加强。在Kroger校长任职期间，截至2017年12月31日，里德捐赠基金从4.57亿美元增加到5.6亿美元。感谢我们的捐赠者的慷慨捐助，在克罗格校长的领导下，威博体育APP筹集了1亿多美元。最近，《福布斯》杂志对里德商威博体育APP的财务实力威博体育予了A+的评价。

• 物理植物：自2012年以来，里德校园进行了重大改进。新表演艺术大楼的建设完成了，一个儿童保育中心建成了，跨峡谷宿舍、体育中心和Prexy、Greenwood和Greywood大楼的翻新工作完成了，威博体育APP开始建造一个新的宿舍。

克罗格总统在他的任期内提供了宝贵的领导，这是一个快速发展的时期。在这段时间里，里德一直是文科教育的有力倡导者，同时保持着最高的智力卓越标准。我们感谢克罗格校长对威博体育的坚定承诺，我们期待着继承他的遗产。

Roger M. Perlmutter， 1973年威博体育董事会主席

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