风险管理

副总裁兼财务主管部门

威博体育APP赞助的校外活动

校外活动的审批程序因体验的目的而异。有关更多信息,请参阅相应页面。一般威博体育如下。

  • 野外研究安全(学术研究)
  • 出国留学
  • 体育俱乐部(如舞蹈、攀岩和橄榄球)
  • 学生组织(即官方认可的体育俱乐部以外的学生组织)

货车及巴士运输

公共汽车和货车第三方租赁合同必须由风险管理部门审核,并且只能由副总裁和财务主管签署。

对于某些课程,威博体育APP承包面包车和公共汽车运输;这些合同只能由副总裁和财务主管谈判、批准和签署。

如果您正在考虑从第三方租用面包车或公共汽车,请尽早通过risk@reed.edu与风险管理办公室联系。风险管理办公室将帮助确保合同中包含所有必要的保险和责任语言。

里德货车

面包车由设施服务部管理。货车司机必须经过里德的培训和认证。

 

租赁车辆

教师和工作人员可以租用车辆,包括汽车,suv和小型货车,而在大学业务旅行。应通过Enterprise或National使用帐户代码XZ46871进行租赁,以利用首选供应商计划。

教职员工不得租用多乘客面包车或公共汽车为威博体育APP的业务。如果需要多座车,请按照以上的面包车和巴士运输流程。

保险

如果您在美国和加拿大使用首选的租车公司Enterprise和National,如果您租用车辆并将其用于大学旅行或其他大学业务,则不需要额外的保险。

对于所有其他租赁,应接受额外碰撞损害豁免(CDW)

事故

请在租车发生任何事故或损坏后24小时内发邮件威博体育风险管理部门。拍下任何损坏的照片,并记录其他车辆的信息。

个人车辆

当个人选择使用个人汽车在威博体育APP的业务或往返威博体育APP的活动,车主的个人汽车保险威博体育是在事故发生时的主要保险。威博体育APP没有对个人车辆的物理损坏进行保险,威博体育APP的保险是次于车主的保险。

个人在威博体育APP出差或参加威博体育APP活动时驾驶自己的车辆,必须对自己以及其他乘客的安全负责。威博体育APP对私人车辆的操作或运行状况不承担任何责任,并希望私人车辆的驾驶员遵守适用的地方,州和联邦法律。

车辆的所有者必须携带至少州法律规定的最低汽车责任限额。车辆的所有者负责任何适用的免赔额(例如,责任或碰撞保险),并负责因任何事故而增加的个人汽车保险费。根据车主的保单,因使用个人车辆而产生的索偿须向车主的保险公司报告。在发生严重或潜在严重索赔的情况下,还应通知风险管理办公室。

国际航空旅行

在进行国际商务旅行之前,确保你有以下几点:

  • 保险责任范围
  • 签证
  • 免疫接种
  • 旅行期间的有效护照

在冬季旅行时,要为冬季风暴可能造成的延误做好准备,确保你有一个备用计划,并有旅行保险公司的电话号码。

在安排任何国际旅行之前,你应该向国务院查询。威博体育(Reed College)禁止由威博体育APP资助的国际旅行前往被国务院列为四级旅行风险的国家。

数据与技术

运输安全管理局有权在你入境时搜查你的电子设备,而无需搜查令或正当理由。如果发生这种情况,请遵守TSA官员的要求,并尽早联系CUS 503-777-7525或cus@reed.edu。

如果可能的话,把所有的电子设备(笔记本电脑、手机等)留在家里。如果你必须带你的里德电脑,请与美国有线电视公司讨论借用借用设备的问题,以限制你携带的数据量。

  • 避免在网吧或酒店商务中心使用电脑。
  • 假设您在互联网上做的任何事情都会被拦截(即使链接是加密的)。
  • 在离开之前更改您的Reed密码(以及您打算在国外使用的任何其他密码)。回来的时候再修改一下密码。
  • 查看你将要旅行的特定地区的当前警告或建议。

住宿

酒店

酒店预定应该是合理的、安全的、方便的、舒适的住宿。威博体育APP将只报销住宿,符合酒店和住宿许可要求的国家,他们的经营。

Airbnb

酒店和其他商业财产都有保险,以防客人受伤或财产损失。通过Airbnb和类似的服务提供的房产类型在为客人提供的保险类型上差别很大(如果他们提供任何保险的话)。因此,我们不建议在大学业务中使用它们。然而,我们知道,这种选择可能最适合您的需求或您想要的旅行体验。在某些情况下,选择Airbnb可能是一个更便宜的选择,或者可能该地区的住宿有限。但是,如果您选择使用这些服务,请注意,您将对入住期间可能发生的任何事件承担个人责任。

事故/伤害/小姐附近

向主管(或风险管理办公室,如果不适用)报告所有伤害、事故和未遂事故,即使不需要医疗救助。早期调查和减轻潜在问题可以减少职业事故,但这些事故必须报告,以便威博体育APP充分评估风险。监事须填写“ 事故/事件报告"报告在他们所在地区发生的任何事件(没有医疗或时间损失的事故)的表格,即使它发生在志愿者或访客身上。请在事故发生后3天内将此表格副本送交人力资源办公室,以便及时进行调查。