2022年入学
多样性是一个繁荣的学术社区的重要方面,里德致力于创造一个包容的生活、学习和工作环境,让每个人都感到被重视、被尊重,并有能力取得成功。
在威博体育,我们致力于培养一种同理心、理解和求知欲的文化。我们希望我们的学生、教职员工能够受到不同于自己的观点、分析和经历的挑战和启发。这就是为什么里德继续采取重大步骤,成为一个更加多元化、公平和包容的社区。
近年来,我们的学生一直站在全国社会正义运动的最前沿,推动威博体育APP的优先事项、威博体育、课程和对公平的承诺的改变。我们很高兴与您分享我们对多样性,公平性和包容性(DEI)的承诺,我们邀请您更多地了解我们的学生和社区可用的资源,项目和活动。

承诺多样性和反种族主义声明
里德大学的《多样性声明》和《反种族主义声明》由学生起草,申明了我们对学生、教职员工充分参与严肃、公开的知识探究的承诺,无论种族、种族、宗教、年龄、威博体育认同、性取向、国籍、社会经济地位或残疾如何。

创建包容性校园
了解里德校园办公室致力于确保里德社区所有成员的充分和公平参与。
多元文化资源中心 (MRC)
在里德的多元文化资源中心(MRC)找到一个做自己的空间,该中心培养身份威博体育探索,并培养历史上代表性不足和边缘化学生的领导技能。我们颂扬多样性,教育学生从包容到社会正义等问题。此外,我们温馨的环境是学习或课间休息的理想场所。
机构多样性办公室
机构多样性办公室成立于2011年,致力于建立一个多元化和包容性的学习、教学和工作环境。这包括提供威博体育探索不同文化、思想和学术领域的课程。该办公室还与波特兰社区建立了联系,这些社区分享了里德的多元化观点和学术卓越的价值观。

同侪导师计划
加入里德的同伴导师计划(PMP),这是一个支持性社区,帮助来自代表性不足背景的新生过渡到大学。与大三或大四的学生导师联系,他们将在第一年指导你。