参考文献
请注意，以下信息主要是工作和实习的推荐信。有关研究生或专业学校推荐信的信息，请威博体育我们的研究生院页面．
谁可以做推荐人？
- 以前和现在的雇主
- 志愿者协调员
- 俱乐部的顾问
- 导师
- 学术顾问
- 教师
除非在申请说明上明确说明，否则你不应该使用个人关系（朋友和家人）作为推荐信。教师可以作为就业的参考，但请注意，如果申请说明要求提供“专业参考”，你不应该要求提供严格的学术参考。即使可以把老师作为推荐信，也要注意，他们应该能够说明你的技能，说明你有能力完成你所申请的工作。例如，雇主想知道你如何与他人合作，学习新技能等，他们不需要你的学习成绩的深入信息。
如何询问潜在的推荐人
- 请求：无论是当面、电话还是电子邮件，一定要威博体育对方时间来考虑你的请求。
- 威博体育予：为对方提供足够的背景信息（如求职信、简历、职位描述），以便对方能够接听电话或写信。
- 等一下：在你申请的过程中与推荐人保持联系。如果你预计雇主很快就会联系他们，一定要提前通知他们。
- 感谢：尊重推荐人的时间投入，写一封感谢信，口头表达你的感激之情，并让他们了解你的最新成就。
提示
- 与潜在的推荐人保持联系，不要等到一两年后才问他们是否愿意做推荐人。一些保持联系的方法是，即使你们不再经常联系，也要祝贺他们取得的成就（例如，新工作，晋升），向他们更新你自己的成就，威博体育他们发送感兴趣的文章，或者在假期威博体育他们发问候。
- 不要列出你没有事先询问过的推荐人，也不要列出任何没有同意作为你推荐人的人。
- 不要在简历上写推荐信。只有在潜在雇主事先要求的情况下，才能在单独的文件中提供这些信息。更常见的情况是，雇主只有在你是某个职位的最终候选人时才会要求你提供推荐信。
- 如果没有指定，则假定提供一个引用列表意味着三到五个引用。
- 在列出推荐人时，要包括每个人的姓名、电话号码、电子邮件地址、目前的头衔和单位。你也可以包括你们关系的性质（比如威博体育的前任导师）。
- 在作为申请的一部分提交之前，仔细检查你的推荐人的联系信息，以防有任何变化。
- 在求职信中提到推荐人的名字可能会有分量，如果此人与你申请的公司有联系的话。如上所述，确保你得到了推荐人的许可。
- 如果你预计你会申请几份工作，你可以在开始找工作的时候和你的推荐人讨论一下他们会如何处理。例如，他们可能不需要你为每一份求职申请征求他们的意见，而是允许他们在你所有的求职申请中出现，并要求你向他们发送你在招聘过程中取得进展的每个职位的最新情况。尽早进行这样的讨论可以省去以后不必要的沟通，并显示出你对他们的时间和过程的尊重。
推荐信和推荐信的区别
推荐人是一个可以通过电话或电子邮件联系的人的名单，他们可以回答你申请的公司招聘经理关于你工作的问题。这通常发生在招聘过程的最后阶段。推荐信是一封由个人写的真实的信，描述你与未来机会相关的技能，通常在申请过程开始时与其他材料一起提供。这种情况在求职过程中很少发生，但在申请奖学金和研究生院时更为常见。如果申请只要求提供推荐信，请注意你只需要提供推荐信列表，而不需要提供实际的推荐信。