对员工来说，为结束里德的工作做准备
在你离开之前
- 未使用的假期将支付至年度最高累计（22天）。员工在最后一天不能休假，也不能延长最后一天的假期。
- 您的最后一张支票将直接存入您的银行账户。任何未付费用和/或贷款将从最终支票中扣除。如果你对最后的薪水有任何疑问，请联系商务办公室的工资部。
- 确保你上交所有的里德财产，包括电脑设备和你的里德身份证。钥匙需要在最后一天变成设施。
- 在你工作的最后一天，和人力资源部的人约个时间参加离职面谈。
- 如果您要搬家，请向HR提供您的新地址信息。
你的好处
- 你的医疗和牙科福利将在你在里德工作结束的那个月的最后一天结束。
- 所有其他福利（人寿保险，灵活支出等）在你工作的最后一天结束。如果有兴趣在离职后继续你的人寿保险，请填写此表格。
- 您将很快收到通过COBRA继续医疗、牙科和/或灵活支出账户保险的邮件信息。将此选项与您在健康保险市场上购买医疗保险的选项进行比较。
- 联系TIAA讨论您的Reed 403(b)退休账户。在线威博体育您的帐户或致电TIAA 1-800-842-2776。
主管为员工离职做准备
- 与HR分享员工的辞职信。人力资源部将创建一份电子员工离职表，并通过电子邮件发送威博体育您审批。
- 通过填写IT离职表，让IT部门知道员工的最后一天工作。
- 在员工离职的最后一天，把他们的钥匙交还威博体育设施服务部。
- 在员工的最后一天，收集他们的身份证，把它切成两半，扔进垃圾桶。请不要让他们把身份证留作纪念。
- 你的员工将在离职的最后一天与人力资源部会面，参加离职面谈。
- 如果有任何问题请联系人力资源部。