第一个星期
概述
在你的第一周
- 你的主管会在你入职的第一天带你去人力资源部完成新员工的文书工作。提醒您，您需要携带所需的身份证明表格和您的银行账户信息进行直接存款设置。
- 你的导师和校园合作伙伴将帮助你设置账户和电脑，获得Reed ID，并领取钥匙。
- 在入职的头几周内，人力资源部将安排你进行薪酬和福利方面的培训。在会议之前，我们建议您查看我们的医疗和牙科计划，以便您可以提出您可能对薪酬和福利方向有任何疑问。
- 你将接受新员工培训，HR会在你入职的第一天和你一起审核培训内容。这些培训包括：无意识偏见、工作场所的DEI和预防骚扰。
- 如果适用，您将收到一封电子邮件，向您的入职合作伙伴进行电子介绍。与你的入职伙伴联系，约定见面的时间。
还要考虑
- 了解里德荣誉原则
- 订阅学术、全体员工会议和假日日历
- 为您的汽车或自行车注册社区安全，并了解更多关于室内自行车存储的选择
- 了解更多关于自行车通勤报销的信息
- 威博体育里德的活动日历，了解欢迎您参加的校园活动的完整列表
- 在Eliot Hall 309的收银窗口，您可以购买膳食计划美元（10%的奖金将添加到您的Reed ID）用于Commons。你也可以在这里购买半价的Trimet月票。