威博体育的多元化、公平和包容

能够不受限制地充分利用现有资源。

意识到内部、人际、结构、制度和历史种族主义影响的行为；主动评估根深蒂固的种族主义行为、威博体育和做法；积极反对、拆除、重组和重建公平的制度。

人们知道自己因个人和独特的贡献而受到重视、尊重、包容和赞扬的程度。

指由于文化和环境的差异而产生的不同的背景、生活经历、价值观和世界观。这包括种族、民族、威博体育和威博体育表达、年龄、宗教、语言、（残疾）能力、性取向、社会经济地位、地理区域等等。其中一些身份可能在更广泛的社会中被边缘化。

识别和消除阻碍跨文化和环境差异充分参与和获得机会的障碍的积极过程；它需要了解不平等的根本原因，并纠正我们社会中历史上代表性不足的群体被排斥的问题。公平的工作是确保个人在威博体育、实践、程序、过程和机构或系统的资源分配中获得公正、机会、机会和进步。

包括差异和创造环境的有意行为，在这种环境中，任何个人或群体都受到欢迎、尊重、支持、重视，并有机会充分参与。包容通过集中、重视和放大所有个人的声音和观点来培养归属感，包括消除使群体或个人边缘化的做法和行为。

消除生活在边缘社区的人们获得资源和机会的障碍的结果。当所有个人都能过上充实而有尊严的生活，所有社区都能繁荣发展时，正义就会出现。