机构多样性办公室

社会正义研究与教育基金(SJREF)成立于2017年,是由杜德利·t·多尔蒂基金会,凯西和亚历克斯·马丁内斯73年,里德校友受托人,以及保罗·k·里希特纪念基金,美国银行,N.A受托人慷慨捐赠的。

社会正义研究和教育基金支持带薪实习学生,与高校办公室和学术部门密切合作,为项目或研究,侧重于社区参与,公民参与,公平,和/或社会正义。


奖的细节

社会公正研究及教育基金(SJREF)旨在:

增强学生领导力:
B通过为带薪学生实习提供资金,我们使学生能够深入参与社区参与、公民参与、公平和社会正义等问题。
改善校园气氛:
我们努力创造一个环境,让所有学生都能通过支持改善校园气氛、促进学生成功、推进多样性、公平、包容和反种族主义努力的项目而茁壮成长
培养合作:
通过与教职员工的合作项目,学生获得实用技能,并为里德社区和更广泛的波特兰地区的社会正义事业做出切实的贡献。

工作人员和教职员工被邀请提交一份提案,要求资助暑期学生工资,最高为3,200.00美元(计算为16.00美元/小时,最多20小时/周,最多10周),秋季学期为1,536.00美元(计算为16.00美元/小时,最多8小时/周,最多12周)。每个提案还可以要求高达200.00美元的项目相关费用和/或用品。


招聘

工作人员和教职员工可能会考虑到学生实习生或计划招聘一个。一旦被录取,接受者将负责招募和雇用他们的学生实习生。

监督

受训者应指导并密切监督实习生完成项目的目标。获奖者负责在整个项目期间监督学生实习生。这包括设定期望,批准时间表和学生导师手册中概述的所有其他导师职责。


点击这里查看学生导师手册

编程

机构多样性办公室将为SJREF受助人和实习生设立四个检查点。


  • 6月:SJREF实习生和获奖者见面会*
  • 七月:SJREF同行签到
  • 8月:SJREF同行分享
  • 9月带有OID*的项目后反射

实习生应出席所有四个检查点。收件人需要出席四个检查点中的两个(用星号表示)。获奖者负责支持和准备实习生参加8月的同行分享和9月与OID的项目后反思。


关于四个检查点的更多信息和细节可以在队列页面上找到

包容性卓越晚宴

所有SJREF受助人和实习生都被邀请参加年度包容性卓越晚宴,这是校园领导、校园利益相关者、董事会成员和校友了解更多项目的机会。


点击这里了解更多关于包容性卓越晚宴的信息


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申请截止日期为3月31日星期一晚上11:59。


工作人员和教师被邀请提交学生实习项目的提案,这些项目与你的部门/办公室的使命和/或推进多样性、公平、包容和反种族主义目标的愿景相一致。建议应符合上述基金的宗旨。提案应该清晰地表达项目目标、预期结果、预算细节,并展示项目将如何为里德承诺的社会正义和公平做出贡献。

1-2页的提案应该包括:

  • 描述实习生将进行的研究或项目。
  • 阐明你的项目目标、目的和评估策略,包括它与奖项的目的的一致性,以增强学生的领导力,改善校园氛围,促进合作。
  • 概述你的项目预算
  • 任何由你的办公室或部门提供的资金
  • 学生实习生的预期薪酬率和工作时数的估计(不应超过上述奖励详情中概述的总奖励金额)
  • 任何与项目相关的费用和/或供应的估计不超过200美元,将包括在上述总额中。请说明费用的性质