人力资源

如何改变你的福利

 

医疗、牙科和灵活支出账户计划变更

每年,威博体育都会在11月的两周内开放福利登记。这是你可以改变这些计划的时候,包括增加或删除配偶、伴侣和孩子,以及转换计划。

只有当您或您的配偶、伴侣或子女经历以下情况之一时,您才能更改年度公开登记以外的保险范围:

  • 失去现有的健康/牙科保险,包括基于工作、个人或学生的计划。
  • 失去医疗保险、医疗补助或CHP的资格
  • 刚满26岁就失去了父母的保险
  • 家庭变动:结婚、离婚、合法分居、生孩子或领养孩子或家庭成员死亡
  • 配偶或同居伴侣公开登记:配偶或同居伴侣通过公开登记被视为合格的生活事件。例如,如果配偶选择拒绝雇主开放登记的保险,他们可以在那时加入你的里德计划
  • 居住变化:如果你离开了你的计划或不同的国家的服务区,学生搬到或离开他们上学的地方,季节性工人搬到或离开他们生活和工作的地方,搬到或离开避难所或其他过渡性住房,从美国领土或外国搬到美国
  • 判决、法令或法庭命令

如果您经历了上述资格项目之一,并且希望或被要求更改您的福利,请在活动后30天内完成以下操作:

  1. 完成这张年中福利变更表。
  2. 向人力资源办公室(或电子邮件hr@reed.edu)提交变更保险范围的证明。
  3. 人力资源部将审核您的请求,并通知您我们是否能够进行更改。

其他Reed的福利可以随时更改

您可随时登入您的TIAA帐户更新您的403(b)退休计划供款。

您也可以随时更新您的人寿保险计划受益人和/或要求更改您的人寿保险购买和ADD购买保险。如果需要,请联系HR。