人力资源

具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时间限制的目标

1. 了解校园伙伴。应编辑为:

与我的主管一起确定与我们部门[具体]最密切合作的校园伙伴。在我的头两个月(可量化和有时间限制的),每周至少一次,亲自或通过电子邮件向新认识的人介绍自己,以建立校园内的联系,并建立关系,这将有助于支持我们部门(可实现和相关)。

2. 更新部门网页。应编辑为:

到2024年9月1日(可测量),对部门网页进行评估,并制定未来改进清单(具体且可测量)。这样做的目的是为员工创建一个简单且易于导航(相关)的资源。到2024年12月1日,完成网页更新[可实现]。

3. 促进培训。应编辑为:

促进三个[可量化的]培训课程,完成[具体的]认证。为了实现这一目标,我将参加3月份的“培训培训师”会议,起草并分享有关培训的沟通,并在4月至6月期间(有时间限制且可实现)促进现场培训。