退休福利
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如果你符合里德退休人员的资格,根据你的雇佣日期,你可以享受两种里德退休人员医疗计划中的一种。
一旦你满65岁,医疗保险将是你的主要保险,你将使用你的里德退休福利来补充医疗保险。
*退休工作人员除医疗福利外,没有其他福利。包括体育中心在内的校园设施在退休之日被取消。
资格
要被视为里德退休人员,您必须满足以下两个条件:
- 55岁或以上
- 威博体育APP的正式雇员是否有资格获得至少20年的连续服务
- 65岁以上的退休人员必须参加医疗保险A部分和B部分
配偶/同居伴侣及受养子女资格:
- 退休时与你合法结婚的配偶
- 在退休时其合伙关系仍有效的家庭合伙人
- 26岁以下的受抚养子女
资格期限:
- 退休人员将在他们的一生中获得资格
- 配偶只要与退休人员保持婚姻关系,就有资格领取养老金
- 只要与退休人员保持合伙关系,家庭伴侣就有资格
- 已故退休人员的配偶和家庭伴侣以及26岁以下的子女仍然有资格
2006年7月1日前受聘人员的退休
65岁以上或符合医疗保险资格的员工有三个选择。
选项1:凯撒高级优势(KSA)计划
我们的凯撒高级优惠(KSA)是一项医疗保险优惠健康计划。威博体育APP为退休人员支付每月100%的费用,为配偶/伴侣支付每月50%的费用。里德每月向退休人员支付配偶/伴侣保险费用的剩余50%。如果退休人员未能为其配偶/伴侣支付超过60天的保险费用,里德必须将配偶/伴侣从保险中除名。
选项2:Emeriti计划与Aetna保险
Emeriti是一个由高等教育机构组成的财团,他们共同制定了退休医疗保险计划。我们的Emeriti计划提供了几种安泰医疗和处方药计划的选择,以补充医疗保险。每个月,Reed都会向一个医疗账户(Emriti与OneBridge合作持有这些资产)捐款,然后每月的Aetna保费会从这个账户中自动扣除。每个月,Emeriti都会向退休人员收取欠款。
对于退休人员,威博体育APP的贡献等于核心福利(目前是凯撒高级优势计划)的单方覆盖成本。
对于配偶/伴侣,威博体育APP的贡献是核心福利的受抚养人保险费用的50%。
选项3:与任何医疗保健计划一起的Emeriti计划Emeriti计划提供了参加您选择的任何医疗保险的选项。每个月,里德都会向一个医疗账户缴款。退休人员自掏腰包支付保险费用,并提交报销收据。通过这种方式,退休人员的TIAA医疗保健帐户成为符合国税局规定的医疗费用的医疗保健报销帐户。那些在退休时选择退出的人将来将无法参加里德提供的医疗保险计划。
配偶去世时
配偶去世后立即通知威博体育APP。
提前退休(55-64岁)55岁以上、工作年限达20年(如上所述)的退休人员有资格享受退休医疗保健福利。提前退休人员仍然享受里德医疗集团为其正式员工提供的相同医疗计划。到了65岁,提前退休的人就变成了正式退休的人。
2006年7月1日或之后受聘人员的退休
2006年7月1日以后雇用的在符合福利条件的岗位上工作的员工参加另一项退休人员医疗计划。根据该计划,威博体育APP每月向TIAA医疗保健账户缴款,该账户可用于支付退休后符合国税局规定的任何医疗费用。
在雇员达到资格要求(55岁以上,20年以上,如上所述)并成为Reed退休人员之前,该帐户一直未被授予,无法使用。
在2024-2025年期间,威博体育APP每月向符合条件的员工的Emeriti医疗账户提供233.90美元。
每月供款从符合福利条件的雇员年满40岁开始,并持续长达25年,只要该雇员仍在符合福利条件的职位上。
员工可以将自己的税后资金存入这个账户。
注意:自2025年1月1日起,Emeriti将不再与TIAA合作持有投资,而是与OneBridge合作管理索赔和持有资产。
文件和附加信息
凯撒高级优惠计划信息:
Kaiser Senior Advantage的覆盖证据Kaiser Senior Advantage的福利概要2025
退休计划信息:
退休人员网站退休人员医疗福利选择退休人员理赔报销表格退休人员安泰保险计划选择按邮政编码收费向您的退休人员计划自愿捐款