薪酬理念
里德薪酬实践背后的理念是创建一个支持威博体育APP使命和价值观的项目。
里德的薪酬计划旨在吸引、激励和留住推动威博体育APP成功的有才华的员工。我们努力提供符合市场的基本工资，与同类机构相比具有竞争力，并反映内部薪酬公平做法。
励德遵循公平、透明和公平的薪酬做法。当我们做出薪酬决定时，我们会将候选人的资格和相关工作经验与组织内类似职位的同行进行比较。我们彻底的赔偿审查没有谈判的余地。里德不协商薪酬。
励德的员工薪酬总额，加上我们慷慨的福利计划和工作/生活平衡的质量，既公平又有竞争力。
人力资源的职责是监督和指导招聘经理遵循一致和公平的薪酬做法。如果你对里德的薪酬有任何疑问，请联系你的主管或人力资源部。